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SAP携手联合国妇女署,促进女性数字化能力提升

9月6日,SAP第三届商业女性高峰论坛在北京举办。SAP全球执行副总裁、大中华区总裁纪秉盟 (Mark Gibbs) 发表主旨演讲。(SAP供图)

9月6日,SAP第三届商业女性高峰论坛在北京举行。会上,思爱普(中国)有限公司(SAP)正式宣布,SAP将携手联合国妇女署,共同推出 “SHE CAN 女企业家数字化赋能项目”。 该项目为期三年,致力于提升女性企业家数字化和创新能力,从而实现企业的数字化转型;并推动性别平等,助力联合国可持续发展目标的实现。

作为联合国妇女署的合作伙伴,全球领先的企业应用软件提供商SAP将为项目提供技术和专家支持,利用SAP前沿的数字化核心技术和设计思维方法,结合调研、深入课程、数字化工坊等途径,培养个人和企业的数字化创新能力,进而带动更多职业女性从中获益,拥抱数字化转型 。

“打破阻止女性获取经济机遇的多重障碍,促进性别平等,是联合国妇女署的重要工作领域。” 联合国妇女署中国国别主任汤竹丽(Julie Broussard)表示。该项目将帮助女性企业家掌握数字化和创新的技能,从而使她们能够平等地享受经济权利,这将有力助推两性平等。

“SAP在公司内部积极推动职场性别平等,提升女性领导力。此次通过与联合国妇女署的战略合作,使我们能够将女性领导力项目,推广到更为广泛的社会领域,帮助更多的商业女性,提高数字化能力,引领未来的创新。” SAP全球执行副总裁、大中华区总裁纪秉盟 (Mark Gibbs) 在会上说。

作为SAP“多元与包容”领域的年度旗舰盛会,本届SAP商业女性高峰论坛,汇集了来自不同领域的意见领袖与商界高管。与会人员透过数字化视角,探讨女性领导力,分享数字化创新趋势,共叙商业女性的“至慧

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